Zukunft gestalten, wo Organisationen sich verändern.
Informationen zu künstlicher Intelligenz, Verfügbarkeit Springer:innen
und nachhaltiges Handeln bei Personalausfällen
Künstliche IntelligenzKünstliche Intelligenz für Gemeinden und Schulen
Die Digitalisierung verändert auch in der Schweiz die Arbeit in Verwaltungen, Schulen und Organisationen rasant. Künstliche Intelligenz (KI) bietet neue Chancen, Prozesse zu vereinfachen, Mitarbeitende zu entlasten und Bürgerinnen sowie Lernende gezielter zu unterstützen.
Studien zeigen, dass viele Gemeinden und öffentliche Organisationen in der Schweiz beim Thema KI noch in den Startlöchern stehen. Dabei liegt das Potenzial auf der Hand: Automatisierung repetitiver Aufgaben, Entlastung der Mitarbeitenden, personalisierte Lern- und Betreuungsangebote in Schulen sowie smarte Kommunikation mit Bürgerinnen und Bürgern.
Bei inoversum sehen wir KI nicht als Selbstzweck, sondern als Werkzeug, um Organisationen zukunftsfähig zu machen. Wir helfen Gemeinden und Schulen, konkrete Einsatzmöglichkeiten zu erkennen – von der Automatisierung administrativer Aufgaben über intelligente Kommunikationslösungen bis hin zu datenbasierten Entscheidungsgrundlagen.
Neu verstärkt Michael Dietrich unser Team als Experte für künstliche Intelligenz im öffentlichen Bereich. Er bringt langjährige Erfahrung mit und unterstützt unsere Kundinnen und Kunden dabei, sinnvolle und sichere KI-Projekte umzusetzen – insbesondere für Gemeinden und Schulen im Kanton Zürich.
Gemeinsam mit Ihnen gestalten wir den verantwortungsvollen und erfolgreichen Einsatz von KI – praxisnah, sicher und wirkungsvoll.
Springereinsätze: Flexibel überbrücken
Personelle Engpässe können jederzeit entstehen – sei es durch Mutterschaftsurlaube, Pensionierungen, Unfälle, Krankheitsausfälle oder längere Rekrutierungsprozesse. Genau hier setzt inoversum mit der Springer-Vermittlung an: Wir stellen kurzfristig qualifizierte Fachpersonen zur Verfügung, die nahtlos einspringen und den Betrieb stabil halten.
Unsere Springerinnen und Springer verfügen über fundierte Erfahrung aus Gemeinden, Schulen und öffentlichen Institutionen. Sie sind mit den Abläufen, gesetzlichen Vorgaben und kantonalen Besonderheiten bestens vertraut – und übernehmen ihre Aufgaben rasch, kompetent und verlässlich.
Ob Gemeindeschreiberei, Schulverwaltung, Personalwesen, Finanzen oder Spezialaufgaben im Projektmanagement: Wir finden die passende Person für Ihre Situation. Dabei denken wir nicht nur kurzfristig, sondern unterstützen Sie auch bei mittelfristigen Lösungen, etwa im Rahmen von Veränderungsprozessen oder organisatorischen Übergängen.
Unsere Stärke liegt in der Kombination von Fachwissen, Flexibilität und Verständnis für den öffentlichen Sektor. So stellen wir sicher, dass Ihre Verwaltung oder Schule auch in anspruchsvollen Phasen handlungsfähig bleibt.
Für aktuelle Verfügbarkeiten und eine persönliche Beratung kontaktieren Sie Elisa Holcom – sie vermittelt Ihnen gerne passende Springerinnen und Springer für Ihre Organisation.
Nachhaltig handeln bei wiederkehrenden Ausfällen
Wiederkehrende Absenzen oder eine hohe Fluktuation lassen sich kurzfristig mit Springerinnen und Springern überbrücken. Langfristig lohnt sich jedoch ein vertiefter Blick auf die Ursachen – und auf mögliche, nachhaltige Lösungen im Bereich Mitarbeiterbindung und Organisationsentwicklung.
Wissen wir, warum unsere Mitarbeitenden bleiben – und warum sie gehen?
Wie können wir als Führungspersonen solche Situationen beeinflussen?
Sind Rollen, Ziele und Erwartungen klar definiert?
Kennen wir die Bedürfnisse und Erwartungen verschiedener Generationen?
Haben wir gemeinsam formulierte und gelebte Werte?
Wenn Sie bei einer dieser Fragen gezögert haben, lohnt sich ein genaueres Hinschauen. Denn bei personellen Wechseln verändert sich meist mehr als nur die Teamzusammensetzung: Führungskultur, Zusammenarbeit und Abläufe müssen sich neu einspielen und stabilisieren.
Als Erstes analysieren wir gemeinsam die Ist-Situation: Prozesse, Rollen, Führung und Zusammenarbeit. Daraus leiten wir zentrale Handlungsfelder ab und entwickeln konkrete Massnahmen. In Workshops und moderierten Gesprächen begleiten wir Teams und Führungspersonen bei der Umsetzung – praxisnah, verständlich und mit Fokus auf Wirkung. Schritt für Schritt unterstützen wir Sie dabei, Strukturen zu festigen, Kommunikation zu stärken und eine nachhaltige Teamkultur zu verankern.
Ihre Ansprechperson für Teamentwicklung & Zusammenarbeit:
Mike Hintermeister
076 425 85 15
mike.hintermeister@inoversum.ch
Wir decken eine breite Palette an Dienstleistungen für Gemeinden, Schulen, Kirchen und Zweckverbände ab. Erfahren Sie hier mehr über unsere weiteren Angebote: