Christoph Weber

«Es gibt nichts Praktischeres als eine gute Theorie.»

Kurt Lewin, Field Theory in Social Science (1951)

christoph.weber@inoversum.ch

076 349 36 11

Tätigkeit bei inoversum

Christoph Weber begleitet Schulen, schulische Führungspersonen und Schulpflegen in Fragen der Schul- und Organisationsentwicklung und übernimmt Springereinsätze als Schulleitung und Leitung Bildung. Seine Arbeit verbindet langjährige Unterrichts- und Führungserfahrung mit fundiertem Personalmanagement. Im Zentrum stehen pragmatische, tragfähige Lösungen, die im Schulalltag funktionieren und nachhaltig verankert werden. Schulentwicklung versteht er dabei nicht als Selbstzweck, sondern als gezielte Arbeit an der Qualität und Funktionsfähigkeit von Schule.

Spezialgebiete

  • Schul- und Organisationsentwicklung

  • Beratung schulischer Führungspersonen und Behörden

  • Springer Schulleitung und Leitung Bildung

  • Führungs- und Organisationsstrukturen

  • Personalführung und Personalprozesse

  • Schulprogramme und pädagogische Entwicklung

  • Veränderungs- und Reorganisationsprozesse

Berufserfahrung

Christoph Weber verfügt über langjährige Erfahrung in Bildung, Führung und Personalmanagement. Nach ersten Jahren als Primarlehrer war er bei einer Schweizer Grossbank sowie bei einem weltweit führenden Personaldienstleistungsunternehmen in den Bereichen Rekrutierung, Personalmanagement und Führungsberatung tätig.

Seit 2012 arbeitet er wieder im Bildungsbereich, zunächst als Klassenlehrer, später während mehrerer Jahre als Schulleiter und Gesamtschulleiter mit Verantwortung für Personalführung sowie Schul- und Organisationsentwicklung. Die Verbindung von Unterrichtspraxis, Führung und Personalmanagement prägt seine heutige Arbeit als Berater und Springer.

Aus- / Weiterbildungen

  • CAS Führen einer Bildungsorganisation, PHZH

  • HR-Fachmann mit eidg. Fachausweis

  • Studium Universität Zürich & Pädagogische Hochschule Zürich: Bachelor of Arts in Education

  • Mathematisch-naturwissenschaftliche Maturität